Updated August 27, 2026
Boksi on ostanut Goodlife Managementin, yhden Saksan johtavista talent-toimistoista. Kyseessä on tähän mennessä suurin yritysostomme, the influencer GmbH:n (2024) ja For You Agencyn (2025) jälkeen.
Ajatus kaupan taustalla on yksinkertainen. Haluamme, että vaikuttajamarkkinointi on ohjelmistovetoinen kokonaisuus perinteisen vaikuttajatoimistomallin sijaan, ja siihen tarvitaan molemmat: teknologia ja ihmiset, jotka tietävät, miten kampanjat oikeasti toimivat. Goodlife tuo mukanaan juuri tämän jälkimmäisen puolen, tasolla jota näkee harvoin.
Etsitkö vain itse tiedotetta kaikkine lukuineen ja sitaatteineen? Löydät sen uutissivultamme.
Tältä iso osa tästä alasta näyttää yhä vuonna 2026. Raportit kootaan kuvakaappauksista. Kampanjat rakennetaan käsin, vaikuttaja kerrallaan. Ja vaikuttajat odottavat palkkioitaan 60 päivää tai pidempään.
Mikään näistä ei ole ihmisistä kiinni, vaan työkaluista. Ja se syö juuri ne tunnit, joiden pitäisi mennä niihin kahteen asiaan, joista toimistolle oikeasti maksetaan: luovaan työhön ja suhteisiin.
Juuri tätä varten Boksi on saanut alkunsa. Boksi tekee vaikuttajamarkkinoinnista ohjelmisvetoisen perinteisen vaikuttajatoimistonmallin sijaan. Alustamme automatisoi suurimman osan kampanjan suunnittelusta, toteutuksesta ja mittaamisesta ja maksaa palkkiot vaikuttajille Boksi Walletin kautta. Yrityskaupassa saamme vahvistettua juuri toista puolta, jota ohjelmisto ei koskaan korvaa: ihmiset – asiantuntijat – jotka tietävät, kuka vaikuttaja sopii millekin brändille, ja brändit, jotka luottavat siihen näkemykseen.
Teknologia hoitaa rutiinit hommat. Ihmiset tekevät sen luovan työn, jolla on oikeasti merkitystä.
"Goodlife on rakentanut jotain harvinaista – huippuluokan vaikuttajien kaartin ja maineen, johon brändit luottavat. Me tuomme mukanamme alustan ja teknologian, joilla tätä voi kasvattaa pidemmälle ja nopeammin. Goodlifen vaikuttajien ja kumppanuuksien tuominen Boksin ohjelmiston päälle on tapamme rakentaa vaikuttajamarkkinoinnin seuraava vaihe: vähemmän manuaalista työtä, nopeampi toteutus ja enemmän arvoa vaikuttajille."
Lasse Laaksonen, Boksin toimitusjohtaja ja yksi perustajista
Goodlife säilyttää nimensä, tiiminsä ja oman vaikuttajarosterinsa, ja jatkaa toimintaansa Monheimista käsin Arminin johdolla.
Boksin oma eksklusiivinen talent management Saksassa sai alkunsa aiemmista yritysostoissa saksasta; the influencer GmbH:sta ja For You Agencysta, ja se jatkaa Goodlifen rinnalla. Kaksi rosteria, kaksi tiimiä ja yksi yhteinen alusta kaikille.
→ Goodlifen talenttirosteri
→ Boksin saksan markkinan talenttirosteri
Saksa on yksi Euroopan suurimmista vaikuttajamarkkinoinnin markkinoista, ja silti se pyörii yhä pitkälti manuaalisella työllä. Siksi jatkamme investointeja juuri sinne.
Goodlife edustaa eksklusiivisesti noin kolmeakymmentä saksankielisen markkinan tavoittavinta kauneus- ja lifestyle-vaikuttajaa, joiden yleisöt ovat 100 000 ja kolmen miljoonan seuraajan välillä. Toimisto on toteuttanut yli 1 000 brändikampanjaa, asiakkainaan muun muassa L’Oréal ja LVMH.
Kampanjatyön lisäksi toimisto rakentaa talenttiensa kanssa omia tuotesarjoja ja brändejä. Se on huomattavasti vaikeampaa kuin tavoittavuuden vuokraaminen, ja se kertoo paremmin kuin mikään muu, mihin tiimi todella pystyy.
Perustettu vuonna 2017, kotipaikka Monheim am Rhein, Düsseldorfin ja Kölnin välissä.
Rosteri kattaa kauneuden, ihonhoidon, muodin ja tyylin sekä lifestylen ja ruoan, ja isoin siivu tavoittavuudesta osuu 18–35-vuotiaissa naisiin.
Jokainen profiili on julkinen, ja seuraajamäärät näkyvät ajantasaisina somealustoittain, joten voit itse katsoa, kuka sopisi juuri sinun brändillesi.
→ Katso koko Goodlifen vaikuttajarosteri
Lyhyesti: käytössäsi on jatkossa entistä enemmän eksklusiivisia talentteja. Premium-tavoittavuus Goodlifen ja Boksin eksklusiivisten talenttien kautta, sekä niiden rinnalla mikrovaikuttajat ja UGC, joita pyörität jo mahdollisesti entuudestaan Boksissa. Kaikki muu pysyy ennallaan.
Kuulostaako tämä keskustelulta, joka kannattaisi käydä ennen seuraavaa kampanjaasi? Ota yhteyttä.
Goodlifen rosterin talenteilla säilyvät samat managerit ja samat suhteet. Uusi on teknologia on nyt heidän tukenaan. Kampanjadata kertyy automaattisesti, eikä kenenkään tarvitse enää kuvakaapata omaa analytiikkaansa keskellä yötä. Palkkiot maksetaan Boksi Walletin kautta päivissä eikä kuukausissa, alalla jolla 60 päivän maksuaika on yhä normaali. Viimeinen kohta saattaa kuulostaa kirjanpidon yksityiskohdalta. Mutta sitä se ei ole. Ajallaan maksettu palkkio ratkaisee, pidetäänkö vaikuttajatyötä ammattina vai pr-tyylisenä pienenä buustina, joka tehdään brändeille maksutta.
"Vaikuttajillemme ja tiimillemme tämä on askel eteenpäin, ei suunnanmuutos – samat ihmiset ja samat suhteet, mutta huomattavasti suurempi työkalupakki takanaan. Olen vuosia seurannut, kuinka tiimini käyttää tunteja työhön, jonka ohjelmiston pitäisi hoitaa. Boksin tekoälypohjainen alusta hoitaa suuren osan tästä puolestamme – kampanjoiden pystytys, raportointi, maksut – jotta voimme suunnata energiamme sinne, missä toimisto todella tuottaa arvoa: luovuuteen ja suhteisiin."
Armin Danesh, Goodlife Managementin toimitusjohtaja
Armin myi 100 prosenttia Goodlifen osakkeistaan ja tuli samassa yhteydessä Boksin emoyhtiön osakkaaksi. Hän jatkaa Goodlifen toimitusjohtajana ja kuuluu jatkossa yhdistyneen konsernin johtoon.
Boksi sai alkunsa vuonna 2018: kolme perustajaa ja Helsinki. Tänään meitä on noin 50, pääkonttori on Helsingissä ja DACH-alueen keskus Hampurissa.
Goodlife lähti liikkeelle vuotta aiemmin, ja selvästi vaatimattomammin. Arminin ensimmäinen työpöytä vuonna 2017 oli 86-vuotiaan kölniläismiehen ullakolla. Miehen kävi Arminia sääliksi, ja hän vuokrasi huoneen 50 eurolla kuussa. Armin lähetti äidilleen siitä kuvan. Yhdeksän vuotta myöhemmin siltä ullakolta ponnistanut toimisto tekee töitä L’Oréalin ja LVMH:n kanssa 1 400 neliömetrin toimistossa Reinin varrella, 18 hengen tiimillä, ja tilaa on kasvaa vielä yli neljäänkymmeneen työntekijään.
Nämä kaksi tarinaa muistuttavat toisiaan enemmän kuin päältä näyttää. Molempien yritysten takana on ihmisiä, jotka aloittivat lähes tyhjästä ja olivat älyttömän itsepäisiä oman työnsä suhteen.
Tässä kuussa koko konserni kokoontui ensimmäistä kertaa Helsinkiin. Suomi ja Saksa, alusta ja talent management, kaikki samassa huoneessa aloittamassa tulevaa kautta yhdessä. Tämä tiimikuva on tämän jutun varsinainen uutinen, enemmän kuin yksikään luku. Tältä näyttää kaksi yritystä, joista on nyt tullut yksi tiimi
Jos suunnittelet kampanjoita vaikuttajien kanssa, olipa kyse premium-tavoittavuudesta, mikrovaikuttajista, UGC:stä tai näiden yhdistelmästä, rakennamme mielellämme juuri sinulle sopivan strategian.