Etsimme dynaamista ja kokenutta HR-osaajaa tiimiimme. Tässä roolissa olet avainasemassa luomassa positiivista, tervettä ja tuottavaa työympäristöä. Olet keskeinen jäsen tiimissämme, kehität strategioita, jotka ovat linjassa organisaatiomme tavoitteiden ja arvojen kanssa, varmistaen samalla työlainsäädännön ja -määräysten noudattamisen. Toimit luotettavana neuvonantajana johtoryhmällemme, ohjaamassa heitä henkilöstön kehityksessä, työntekijäsuhteissa ja organisaation kehittämisessä. Vastaat suoraan talouspäällikölle ja toimit tiiviissä yhteistyössä johtoryhmän kanssa.
Vastuut ja työtehtävät 👇🏼
HR-käytännöt:
- HR-käytäntöjä toteutus ja ylläpito työlainsäädännön mukaisesti.
- Yhteistyö taloustiimin kanssa palkkaus- ja etuusohjelmien kehittämisessä.
- Kilpailukykyisten palkitsemismallien varmistaminen.
- Palkanlaskennan hallinta.
Rekrytointi:
- Suomen ja Saksan markkinoilla rekrytoiti-prosessista vastaaminen.
- Headhunting-, perehdytys- ja offboarding-prosessien hallinnointi.
Työntekijöiden sitouttaminen:
- Työntekijöiden tyytyväisyydestä ja pysyvyyden parantamisesta huolehtiminen.
- Kyselyiden toteuttaminen ja palautteiden analysointi parannusten tekemiseksi.
- Yritystapahtumien ja workshopien järjestäminen positiivisen kulttuurin edistämiseksi.
- Vuosittaisen offsiten järjestäminen.
Työntekijäsuhteet:
- Yhteyshenkilönä työntekijöiden huolien ja murheiden osalta.
- Positiivisten työntekijäsuhteiden edistäminen.
Henkilöstön kehitys:
- Performance Success Plan (PSP) -suunnitelmien luominen ja tukeminen.
- Kehitys- ja etenemismahdollisuuksien varmistaminen
- Koulutus ja kehitys:
- Koulutustarpeiden arviointi ja oppimisohjelmien koordinointi.
- Esimiesten tukeminen tiimien koulutusmahdollisuuksia tunnistamisessa.
Kulttuurin kehittäminen:
- Organisaation arvojen ja kulttuurin edistäminen erilaisten aloitteiden kautta.
- Tapahtumien järjestäminen tiimityön ja kulttuurin edistämiseksi.
- Monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallistamisen edistäminen.
Työn vaatimukset:
- Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen.
- Kokemus HR-ohjelmistoista.
- Rekrytointikokemus.
- Järjestelmällinen ja organisoitu lähestymistapa.
Plussaa:
- Kokemus kansainvälisessä ympäristössä
- Saksan kielen osaaminen
Me tarjoamme sinulle
Tukea ammatilliselle kasvulle: Koe nopea urakehitys ympäristössä, joka todella tukee kehittymistäsi. Olemme sitoutuneet tukemaan sinua saavuttamaan täyden potentiaalisi 🚀
Kansainvälistä yhteistyötä: Liity dynaamiseen, kansainväliseen tiimiin, joka yhdistää monipuolisia näkökulmia ympäri maailmaa.
Työskentelyä kotoa ja joustavuutta: Nauti etätyön vapaudesta ja joustavista työtunneista, jotka mahdollistavat työn ja elämän saumattoman tasapainottamisen ⚖️
Lämmin tiimikulttuuri: Ole osa lämmintä ja tukevaa tiimiä, joka odottaa innolla saapumistasi! 💛
Auntie-palvelut: Saat tukea työ-elämän haasteisiin Auntie-työhyvinvointipalvelun kautta
Oppimista ja tiimityötä: Osallistu koulutusworkshoppeihin ja tiimitoimintoihin, jotka edistävät sekä henkilökohtaista että ammatillista kasvua
Syntymäpäivävapaa: Juhlista syntymäpäivääsi vapaapäivällä, jonka tarjoamme sinulle! 🎂
Hauskoja tiimipäiviä täynnä aktiviteetteja, hieronnasta padeliin!
Toimisto keskustassa: Työskentele modernissa toimistoympäristössä Helsingissä, jossa on ergonomiset työvälineet mukavuutesi takaamiseksi.
Vuotuinen offsite: Nauti vuosittaisesta matkasta uuteen kohteeseen yhdessä tiimin vahvistamiseksi ja unohtumattomien kokemusten luomiseksi 🌴
Hae LinkedIn:n kautta ja kerro taustoistasi. Meille saa myös laittaa viestiä, jos sinulla on mitään kysyttävää roolista, tai Boksista ylipäätään: tomer@boksi.com.